我厂在法定节假日只给工资两倍,找工厂解释,工厂解释如下:你不厂解释如下:如果你不工作,公司应该给你两倍的基本工资,加上你加班的两倍,一共三倍。我认为这是剥夺员工福利。我想问一下我是否能找到一家公司来争

更新时间:2022-05-29 16:46:06
问题描述:
我厂在法定节假日只给工资两倍,找工厂解释,工厂解释如下:你不厂解释如下:如果你不工作,公司应该给你两倍的基本工资,加上你加班的两倍,一共三倍。我认为这是剥夺员工福利。我想问一下我是否能找到一家公司来争取这项福利。
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    你好,建议向劳动局部门
    2022-05-29 16:40:57
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    1.你可以从现在起书面通知厂方,三天以后你正式辞职。

    2.如果不给工资,你就向劳动局去投诉。

    3.如果还解决不了,就提起劳动仲裁
    2022-05-29 16:44:17
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    建议申请劳动仲裁
    2022-05-29 16:46:06
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我们在一家公司上班,劳动法规定周末加班工资是二倍,公司只给1.5倍,是否违背劳动法?
  根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  
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清明节是周六,是否要补休一天。问:没有补休的那一天是否要按两倍工资计算。是否要按双倍计算)
周六日遇到法定节假日没有安排加班的不需要支付节假日加班工资。
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公司节假日加班,本人于上月递交离职申请且以通过,我问公司,公司回答让我再休,是否能按三倍工资结算?
你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
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积极和主管部门沟通
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乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁,但情况特殊,可以延长工作年限
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KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
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