公司突然通知以裁员为由通知我下个月不用上班了,不知能获得什么赔偿

更新时间:2015-04-10 08:41:37
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公司突然通知以裁员为由通知我下个月不用上班了,不知能获得什么赔偿
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
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    根据工作年限赔偿,工作一年赔偿两个月工资
    2015.04.09 18:53:24
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  • 朱洪亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以要求支付经济补偿金等。具体来电
    2015.04.09 21:33:09
    点赞
  • 徐亮律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以申请仲裁维权的
    2015.04.10 08:41:37
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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上级突然通知我们不用上班了,是不是可以视为被公司炒掉了,这样能获得赔偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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下个月不用上班了,解除原因是公司经营不善,亏损严重需要裁员。通过法律手段如何获取经济赔偿?
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我没有收到公司提前裁员的通知是不是应该赔偿一个月工资
公司因生产经营的需要裁员的,根据法律规定应该向员工支付经济补偿金。
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