公司欠工人工资但是工人给老板造成严重经济损失。律师您好!我是欠工人十几万工资,但工人最后批货让厂里

更新时间:2015-04-09 10:53:42
问题描述:
公司欠工人工资但是工人给老板造成严重经济损失。律师您好!我是欠工人十几万工资,但工人最后-批货让厂里损失了四+几万,原因其中工人有几个人给我货做的好好的,第二天就去別人家上班了,导致我货出不了客人又扣钱,现在工人去劳动局要工资,我该怎么面对他们?
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    职工造成单位经济损失,用人单位是否有追偿权|||  《工资支付暂时规定》第16条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”《山东省企业工资支付规定》第30条规定:“因劳动者原因造成企业经济损 详细>>
    2015.04.08 09:25:04
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  • 祝令常律师
    服务地区:天津-天津 139-2044-9750
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    员工离职应当提前一个月通知公司,他给你造成的损失,你保存好证据,给对他们提起反诉,要求他们赔偿你的损失
    2015.04.09 10:53:42
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  • 王晓冬律师
    服务地区:天津-天津 136-8210-5358
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    您所述的法律关系较复杂,需要了解更具体的事实后予以解答,建议电话咨询或面谈。
    2015.04.08 11:13:27
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
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    积极应诉。
    2015.04.08 10:52:19
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  • 张玉军律师
    服务地区:天津-天津
    建议提起反申请,要求工人赔偿。若有需要,建议来所或来电咨询。
    2015.04.08 09:45:24
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    积极应诉。//
    2015.04.08 11:35:23
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  • 张玥律师
    服务地区:天津-天津
    您好!
    积极应对,说明答辩理由,对于员工给单位造成的损失先从工资扣除,不足部分可以要求员工赔付。
    希望以上建议对你有所帮助,如果答案满意请予采纳并评价,谢谢。
    2015.04.08 15:47:25
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律师,我是从湖南到南京工作的焊工,为私人承包商工作,没有签订合同,是口头协议,工作五个月,上司一直拖
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
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公司拖欠工资6万多元,目前拖欠工资2年。我们还有四个人没有得到工资。近20万的工资总是由老板说的。但
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,两年前朋友介绍去火锅店工作,生意不景气,上司拖欠我们工资,直到我辞职才发!中途借了一千多!辞职
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
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老板欠工人工资
;你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工程老板欠工人 工资
你好,可以通过仲裁或诉讼来维权的
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包公头欠工人工资,工人把我公司告了
若需帮助可电话联系,我可为您具体分析并制定处理方案。
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老板欠工人工资
可以向劳动监察部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁或起诉。
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