我是做人事文员的，员工的社会保险归我管，有一员工新入职，原先单位工伤保险未给退保约有连续三月，我之前
更新时间：2015-03-31 16:02:31
问题描述：
我是做人事文员的，员工的社会保险归我管，有一员工新入职，原先单位工伤保险未给退保约有连续三月，我之前有通知过那位员工，叫他去原来单位退保，后来跟踪时间久了，这件事就遗忘了。他现在出了工伤，因工伤保险未保，不能报销医疗费用及其他赔偿，公司现要求我承担给赔偿员工7000元的50%，从我工资中扣除3500元，公司现也没有相关的制度。这样做，公司合理合法么，我是否可以减免赔偿案金？
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