我离职时公司要我签署一份设计文件保密协议,请问这合理吗,我进公司时没有和我签过任何合同,只填写了一份

更新时间:2015-03-31 10:42:01
问题描述:
我离职时公司要我签署一份设计文件保密协议,请问这合理吗,我进公司时没有和我签过任何合同,只填写了一份员工基本资料的表格。可我离职时他就让我签署保密协议,我可以拒绝吗?
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  • 怀向阳律师
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    公司没有支付保密费,协议无效,您可以拒绝。
    2015.03.31 09:54:09
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  • 邸顺红律师
    服务地区:北京-北京
    可以拒绝
    2015.03.30 21:14:30
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  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    如果公司没有支付保密费,协议无效。
    2015.03.31 09:43:15
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  • 彭欣彤律师
    服务地区:北京-北京
    您可以拒绝的。
    2015.03.31 09:47:57
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    这是可以拒绝的。
    2015.03.31 10:42:01
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我已从公司离职,但是给我签订了,离职后仍然要遵守保密协议,公司未支付我任何保密费。
这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在
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我上班的公司做了一年半,可是从来没有签订劳动合同,现在离职了,让我签保密协议,这合理吗?我该怎么拒绝
公司未签订劳动合同,应当支付你方4个月工资作为赔偿金。 同时,你方可以拒绝签订保密协议。 有其他问题欢迎详询。
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保密协议公司与员工只签了一份,劳动者没有
你好!需要签署两份,协议本来就该双方都有
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