我是2013年3月3号进的厂,劳动合同是2015年3月3号到期。工厂是3月26号叫我续签,因为

更新时间:2015-03-30 23:34:16
问题描述:
你好;我是2013年3月3号进的厂,劳动合同是2015年3月3号到期。工厂是3月26号叫我续签,因为我个人原因我不想再签了,我提出要离职,工厂说要我提前一个月通知他。也就是说还要我做一个月,问题是我现在就想走。请问我现怎么办在
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    您从3月3日合同到期后仍然在公司工作,说明以实际行动表示了愿意继续履行劳动合同。所以,从劳动法上讲,您如果想辞职,应该提前一个月通知的。但如果公司有未及时、足额支付工资、加班费或者有其他违反劳动法的情形,您就可以提出被迫辞职,立即就可以走,还可以要求公司支付经济补偿金。希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
    2015.03.30 22:01:30
    点赞
  • 顾永祥律师
    服务地区:广东-深圳
    员工可以不续签,并要求赔偿
    2015.03.30 23:34:16
    点赞
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