公司没有签订劳动合同并且降工资!

更新时间:2015-03-29 22:59:59
问题描述:
你好! 我想咨询一下,我进公司一年了从未签订劳动合同,并且随意降低工资,确切的说是降低产品单价。我们公司是实行计件制的!请问我该怎么办?
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1位律师解答
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
    2015.03.29 22:59:59
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