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私企在未签订劳动合同下,按照去年合同发放工资,降了员工工资,
更新时间:2015-05-28 23:04:53
问题描述:
私企在未签订劳动合同下,按照去年合同发放工资,降了员工工资,员工们不知怎么办?这时如何保障我们自己的利益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国山律师
服务地区:安徽-芜湖
按照去年合同发放工资是什么意思?是你们去年跟单位签过劳动合同,现在合同已到期,今年未续签?如果未签订书面劳动合同可以主张双倍工资。但在未有约定的情况下,仍按照原合同发放工资,又怎说降了员工工资?请将问题说清楚。
2015.05.28 15:04:06
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
2015.05.28 15:56:59
点赞
李小龙律师
服务地区:安徽-芜湖
可以投诉
2015.05.28 23:04:53
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