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单位拖欠工资，公司以经营状况为由一会儿要求解除合同，一会儿说调岗降薪，多次沟通后公司不愿意依法与我解
更新时间：2015-03-28 17:19:33
问题描述：
单位拖欠工资，公司以经营状况为由一会儿要求解除合同，一会儿说调岗降薪，多次沟通后公司不愿意依法与我解除劳动合同，且公司未与劳动者沟通私自取消劳动者考勤（指纹打卡刷考勤）如何申请仲裁？
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缪宝富律师
服务地区：江苏-南通
138-6279-3957
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职工以用人单位欠薪为由解除合同，可以主张经济补偿金。
2015.03.28 13:50:12
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谢谢缪律师。
公司不同意经济补偿，且拒绝办理解除合同手续，也可以申请仲裁吗？
2015.03.28 13:55:12
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请律师
2015.03.28 17:19:33
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吴志斌律师
服务地区：江苏-南通
凭劳动合同申请仲裁，
2015.03.28 15:15:11
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