公司口头通知裁员,来公司将近3年,裁员只支付一个月的工资,7月1日解除劳动合同,7月1日到公司,公司说不同意赔偿方案,不发出解除劳动合同的通知,不发出任何文件。有谈话录音,怎么办才能申请劳动仲裁?

更新时间:2022-03-04 15:51:44
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公司口头通知裁员,来公司将近3年,裁员只支付一个月的工资,7月1日解除劳动合同,7月1日到公司,公司说不同意赔偿方案,不发出解除劳动合同的通知,不发出任何文件。有谈话录音,怎么办才能申请劳动仲裁
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    公司的做法属于无故辞退员工,如果说公司单方解除劳动合同,你可以要求公司支付经济补偿金,工作一年补偿一个月,工作半年补偿半个月。
    建议你可以向通过协商的方式跟公司沟通,如果协商无果,可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-03-04 15:46:36
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-03-04 15:50:34
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    您是否签订劳动合同呢?建议申请劳动仲裁。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-03-04 15:51:44
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