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7月11日通知提前解除劳动合同，提出赔偿诉求，公司不给赔偿，怎么办？
更新时间：2019-07-12 18:41:17
问题描述：
4月19日入职，7月11日通知提前解除劳动合同，提出赔偿诉求，公司不给赔偿，还威胁不发前两个月工资，怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
欧阳甜甜律师
服务地区：上海-上海
可以向单位所在区劳动监察大队反映，同时也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2019.07.12 18:41:17
点赞
阮召强律师
服务地区：上海-上海
可以直接申请劳动仲裁，维护自己合法权益
2019.07.12 18:07:32
点赞
常越律师
服务地区：上海-上海
既然公司不赔偿就劳动仲裁公司，要求公司支付欠薪及赔偿。
2019.07.12 18:10:41
点赞
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