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公司领导要把车间的员工都开除掉又不想赔偿就想尽一切办法找员工的过错逼员工签书面警告，书面警告
更新时间：2015-04-23 07:04:35
问题描述：
公司领导要把车间的员工都开除掉 又不想赔偿就想尽一切办法找员工的过错 逼员工签书面警告，书面警告达到3张就开除 请问这样做合理吗？开除了有赔偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
不合理，开除可申请仲裁要求公司赔偿。建议你们现在要搜集证据，以便以后维权用。具体来电咨询
2015.03.27 12:34:52
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找法网咨询顾问
已帮助
1746351
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果属于违法解雇，可以要求公司支付赔偿金
2015.03.27 21:51:32
点赞
张军律师
服务地区：江苏-苏州
尽快去劳动部门投诉。
2015.03.27 11:43:45
点赞
李成辉律师
服务地区：江苏-苏州
如果故意捏造事实，员工可以不签
2015.03.27 12:34:26
点赞
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州
要有被警告的过失的证据才行。
2015.03.27 15:58:34
点赞
彭辉律师
服务地区：湖南-永州
你好，建议申请劳动仲裁。
2015.04.23 07:04:35
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