公司可以不通过口头警告直接发书面警告给员工吗

更新时间：2013-02-22 13:46:17

问题描述：

我收到了公司领导发的书面警告邮件,因为违反办公室秩序在工作场所吃东西,请问办公室秩序能算是公司正式的规章制度吗?另公司可以不通过口头警告直接发书面警告给我吗

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如果规章制度不违法，是可以的

2013.02.22 13:46:17

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韦云律师
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如是依法制定的规章制度，可以。

2013.02.20 22:39:48

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吴明珠律师
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如果公司的员工手册里有这样的规定，是可以的。

2013.02.21 09:44:56

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章康律师
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您好，如果规章制度不违法，是可以的；

2013.02.21 10:14:48

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金玉珍律师
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有公司规定的话，可以直接书面警告的

2013.02.21 11:03:23

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唐政律师
服务地区：上海-上海

话说要看公司管理的规章制度

2013.02.21 12:17:27

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