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解除劳动合同签完后发现不合理,能要求赔偿吗
更新时间:2015-03-28 16:15:40
问题描述:
解除劳动合同签完后发现不合理,能要求赔偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凤玲律师
服务地区:山东-滨州
你好,可以的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。
2015.03.26 21:39:21
点赞
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
看具体情况。
2015.03.27 09:20:52
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
2015.03.26 23:37:29
点赞
张鹏律师
服务地区:天津-天津
可以申请劳动仲裁。
2015.03.27 12:37:26
点赞
赵红文律师
服务地区:天津-天津
申请劳动仲裁
2015.03.28 10:31:00
点赞
陈涛律师
服务地区:天津-天津
建议携相关资料约见律师,当面详询。
2015.03.28 16:15:40
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