我签了一年的劳务合同,只上了三个月厂方无故把我解雇怎样维权

更新时间:2015-03-26 08:26:41
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我签了一年的劳务合同,只上了三个月厂方无故把我解雇怎样维权
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1位律师解答
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  • 嵇建国律师
    服务地区:江苏-南京
    根据合同约定处理。
    2015.03.26 08:26:41
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我和公司没有签定劳务合同,无故被辞退,我要求工司一年2个月的工资补尝是否合法
可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济赔偿金,未签合同双倍工资等,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询3,办公室在地铁火车南站附近
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888 人咨询过
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公司与我签了三年劳动合同,做了两个月就无故开除我怎么要求赔偿
你可以申请劳动仲裁确认解除劳动合同行为无效,要求继续履行劳动合同或者要求支付一个月的经济赔偿金。
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公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工
试用期辞退 40047
上班五个月劳务合同没有签,现在突然解雇我。
您好!可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
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在上海签订劳务合同一年工作两月无辜辞退怎么办?
如果用人单位无故辞退,你可要求其支付赔偿金,具体数额是你的一个月工资
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我签的劳务派遣合同,期限一年,现在用工单位工作五个月被无故辞退,应得到赔偿么?
你好,你既然签署了劳务派遣合同,你可以要求劳务派遣公司按月发放无工作期间的工资,对方拒绝的,你可以依法提起劳动仲裁。
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