上班五个月劳务合同没有签,现在突然解雇我。

更新时间:2012-01-09 15:14:42
问题描述:
是这样的:我8月16日与一家公司上班,到现在也没有签劳动合同。人事部门有过给我合同范本,但是她们也没有着急叫我签字,合同有些问题,我就一直到现在保存在我自己手里。现在快过年了,公司没什么业务,公司人事就找我谈话,说我们这里实行不了你的理想。说了一些,最后要求下周一叫我来办理离职手续。就这样在这个快过年的时候,要解雇我、开除我。我当时没有反应过来,我现在该如何维权啊!!!求求老师们了!!!拜托!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资,并支付赔偿金。
    2012.01.07 12:43:35
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资并支付赔偿金。
    2012.01.07 16:04:11
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资,并支付赔偿金。
    2012.01.07 08:01:15
    点赞
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的工资,并支付赔偿金。
    符合条件,应当可以处理。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
    2012.01.07 09:04:43
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.01.07 11:20:38
    点赞
  • 赵清伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.01.07 11:34:20
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁,要求赔偿
    2012.01.07 11:45:51
    点赞
  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以 仲裁
    2012.01.07 12:03:08
    点赞
  • 林军律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁要求单位支付双倍的工资及经济赔偿金
    2012.01.07 22:01:56
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    可申请劳动仲裁要求赔偿
    2012.01.08 00:28:23
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
    2012.01.09 15:14:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他6位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我去年9月11日在公司工作。到目前为止,公司还没有和我签订劳动合同。只是说试用期是3个月,我也说过工
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
我在电脑刺绣厂工作了两个多月。当我来的时候,我被别人推荐了。我没有签任何合同。这是口头承诺,也没有录
在合同谈判中,要注意以下事项:1。合同标的; 2、合同标的的的数量和质量; 3、双方的权利和义务; 4、收费金额和方式; 5、商品或服务交付的金额和方式; 6、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,律师。我想咨询一下劳动相关的事情,就是帮寨子上一个人工作后不付工资,5000多元。因为他们都是
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签的劳务派遣合同,期限一年,现在用工单位工作五个月被无故辞退,应得到赔偿么?
你好,你既然签署了劳务派遣合同,你可以要求劳务派遣公司按月发放无工作期间的工资,对方拒绝的,你可以依法提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
我朋友骑自行车,被逆行三轮车撞到了,造事逃逸,怎么判
15秒前
阮兴军律师
近期帮助 9115 人
离婚协议书怎么写对女方有利
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44654 人
煤矿上下井多大岁数就不能工作了,这属于那个部门管
2小时前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
3小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
今天 01:35
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
今天 01:23
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询