我晚婚,婚假只有5,进厂三个月了,合同还没签,发工资没工资单!招聘的时候进厂满一个月交保险,如今三个

更新时间:2015-03-24 21:48:13
问题描述:
我晚婚,婚假只有5,进厂三个月了,合同还没签,发工资没工资单!招聘的时候进厂满一个月交保险,如今三个月了,有的比我早来几天交了有的没交,算违规吗
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    可以要求签订劳动合同,缴纳社保。协商不成劳动仲裁。
    2015.03.24 21:48:13
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开始说的有责任底薪2500元,干了几天后说如果一个月招聘不到5个人,就没有工资,这样合法吗?
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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2月份累计旷工了四天,发工资那天旷工了,公司没给我发,现在一月的工资还没拿到,有没有违反劳动法
通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
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,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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