无固定期限:从2013年3月1日起至本合同约定的终止条件出现时

更新时间:2015-03-20 17:51:08
问题描述:
、无固定期限:从 2013 年 3 月 1 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。裁员
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法辞退,应当支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。

    有其他问题欢迎来电详询。
    2015.03.20 17:51:08
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    具体是什么问题
    2015.03.20 15:21:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2014年11月协商解除无固定期限合同,
建议委托律师代理,和对方协商解除事宜。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同,自2005年2月1日起至2008年2月1日止,双方约定
你好,根据我国劳动合同法的规定,三年以上的劳动合同的话,6个月的试用期没有问题。劳动者在试用期期间提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人于今年7月1日与公司签订了无固定期限合同,试用期自2014年7月1日至2015年7月1日,请问这
试用期只是在第一次签合同时才能有,而且最长不超过6个月。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期限是三年 2011年5月1日至2013年4月30日终止
应当是2014年4月30日到期,约定不一致且能够推算出具体的截止日期的,按照推算日期计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10秒前
周于炜律师
近期帮助 9938 人
请问,被执行人欠十万元,不还,根据民法典第二百六十条加倍支付,,一天的利息是多少
10秒前
徐卫东律师
近期帮助 261788 人
离婚案怎么收费
刚刚
长沙索邦律所律师
近期帮助 108 人
我妹妹在外地上班。忽然联系不上了。最后听她室友说是被拘留了。也不知道哪个派出所。怎么办
17秒前
周清智律师
近期帮助 23550 人
你好!请问我犯了赌博罪法院判了管制2年,影响儿子报名参军吗?
24秒前
欧俊律师
近期帮助 9173 人
现在如果去香港打黑工三年以上不出境,以后会有什么后果
48秒前
徐卫东律师
近期帮助 261788 人
越南媒婆骗彩礼有大使馆结婚证明没办中国结婚证新娘跑了
57秒前
周清智律师
近期帮助 23550 人
朋友骑摩托车没有驾照,然后我做他的车,我的c1会扣分嘛
刚刚
高昆伦律师
近期帮助 50291 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询