我在xx上班，新来年轻领导实行又计时又计件，上下班指纹打卡，迟到早退要扣钱，算工资的时候又计件，原本
更新时间：2015-03-19 12:16:09
问题描述：
我在xx上班，新来年轻领导实行又计时又计件，上下班指纹打卡，迟到早退要扣钱，算工资的时候又计件，原本是底薪1510+绩效奖2600+加班费的工资做成了底薪1510+绩效1200+工分工资+加班费，每个月做的工作量多少要看运气，活少工分也少，到月底工资也就变相降低了。而且下个月如果工作量剧增了，领导又把计算工分的标准降低，也就是无论怎么努力，工资都不会因为工作量剧增而得到提升，感觉是在玩耍劳动者。
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