公司上24小时休息24小时,加班基数是按1200算的,公司1没有工资条,2社保和
更新时间:2015-03-19 10:40:28
问题描述:
公司上24小时休息24小时,加班基数是按1200算的,公司1没有工资条,2社保和公积金等缴纳低,3防暑降温费没有,4加班费不合理。如果提出仲裁,我可以提出1补偿2年的加班费(按天津每年最低工资标准作为基数)2补偿我2年最低基本工资差额部分(按天津每年最低工资标准算)3经济补偿金4双倍经济赔偿金4补缴社保和公积金5防暑降温等福利的补偿。因为公司违规,请问我提的这些都是合理的吧
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