我单位职工是上24小时(其中4小时睡觉)休息48小时,怎样计算加班费?

更新时间:2013-05-23 16:37:25
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我单位职工是上24小时(其中4小时睡觉)休息48小时,怎样计算加班费?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王永远律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    每个公司的加班费计算方式是不一样的,有的是按一小时多少钱这样算的,还有的是月工资除以30天 除以24小时,再算,你咨询一下你们单位人力资源部吧!
    2013.05.23 16:37:25
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上24小时休24小时怎样计算加班?
算一周累计多少小时,超40小时就算加班。或者按175小时/月计算
全部1个答案 >
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我单位职工三班倒制,上24小时(其中休息4小时),休息48小时。请问加班费如何计算?
多上班的时间要依法支付不低于工资百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的,要给不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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每天工作7.5小时,周六上半天4小时,加班费如何计算
平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢
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我一天上24小时班,8小时正常工作,16小时值班随传随到,是否可以追索加班费?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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工作24小时休息24小时,
可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权
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连续上班24小时是否合理。晚上有4小时睡觉。上24小时休48小时
是否算加班工资要看你的工作性质,但单位不与你签劳动合同已经违反我国法律规定。 根据劳动合同法,你可以主张双倍工资。 常州的话,需要法律帮助,可以和本律师电话
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