自己写了申请在工作岗位调动期间,单位没有安排具体工作岗位,交接部门负责人告知本人等待通知,没有具体工

更新时间:2015-03-19 11:01:32
问题描述:
自己写了申请在工作岗位调动期间,单位没有安排具体工作岗位,交接部门负责人告知本人等待通知,没有具体工作安排。但是在自己不知情的情况下连续扣除去两个月的绩效工资。过了三个月,我反应到人事部门和单位领导,个人不服气单位扣了我两个月的绩效工知,因为剥夺了我的知情权,要求补发我两个月的绩效工资。现在电信单位领导开会讨论,要重新通报我没上班,并私下说可以补偿一个月的绩效工资,合理吗。我想要不是我三个月之后再提此事不会通报我,就是因为我想找到我的知情权反而还要通报我,十分不服气我想打官司。
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  • 陈新明律师
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合同没标明工作岗位,单位调动要调动我岗位,我不同意。但是合同里有说单位可以根据工作岗位需要调动,我怎
你好,按照合同的约定,单位是有权利调动你的岗位的,但如果你和单位协商不成的话,也可以要求单位支付你经济补偿金,相当于辞退你。
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原工作岗位撤销,单位拒绝安排新的工作岗位
单位应当支付经济补偿金。
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