保安公司无故调理我的岗位,因家庭原因提出离职,公司没有给办理现在一直待岗也不给安排合适的工作岗位,要

更新时间:2016-03-25 14:05:42
问题描述:
保安公司无故调理我的岗位,因家庭原因提出离职,公司没有给办理现在一直待岗也不给安排合适的工作岗位,要想再找别的工作构成了障碍,我该怎么做
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6位律师解答
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!只要提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。如果还有其他纠纷,可以申请劳动仲裁。
    2016.03.24 19:35:41
    点赞
    这个得写辞职报告的吧,那的报安公司负责人就给我一张白纸让我写的感觉不太正规,然后的我写完就放他手里了,他要不给我递交怎么认定我己已经提出申请了啊
    2016.03.25 09:47:01
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    v可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2016.03.25 14:05:42
    点赞
  • 崔勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    根据相关规定,待岗期间单位应支付最低工资;可申请仲裁维权。
    2016.03.23 08:53:50
    点赞
    得找什么相关部门申请仲裁啊?我是这个月中旬申请的离职,怕保安公司拖着不给我办理,然后让我待岗,以我的名义给其它员工开资,要是没解除劳动关系对以后的工作也有影响啊
    2016.03.23 09:08:19
    可要求单位支付待岗期间报酬,并据此要求解除劳动关系。
    2016.03.23 12:27:12
  • 邓思岐律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    申请劳动仲裁
    2016.03.23 08:57:27
    点赞
    这个怎么申请啊,找哪个相关部门呢,提出离职申请多长时间可以申请劳动仲裁啊,现在主要是想跟他解除劳动关系,要不再找别的工作会有影响吧
    2016.03.23 09:02:18
  • 赵志平律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    抱歉。您提出的问题已经超出我的法律服务业务范围。建议您到当地劳动监察部门咨询。
    2016.03.23 09:13:11
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    根据相关规定,待岗期间单位应支付最低工资;可申请仲裁维权。.
    2016.03.24 14:05:08
    点赞
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可以胜诉的,要求补偿金。这个类似于裁员。
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