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公司给我调岗我不同意,公司就以快递的方式把调岗文件送到我手上,还说如果没有在规定时间去调岗岗位去报到
更新时间:2015-03-11 21:05:02
问题描述:
公司给我调岗我不同意,公司就以快递的方式把调岗文件送到我手上,还说如果没有在规定时间去调岗岗位去报到,就给我算旷工处理,这样合理吗?厂方这样的做法对吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王琳律师
服务地区:江苏-南京
公司这是变相让你自己离职,但公司的做法在法律层面上没有问题。你可以先去新岗位报到,以此证明你没有违法公司规章制度的情形,然后再从长计议。如果原岗位仍然存在,你可以书面回复要求复岗,不行就仲裁要求继续履行劳动合同
2015.03.11 15:28:30
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宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
你好,不合法。调整岗位应当双方协商一致。
你可以到原单位继续上班。单位开除你是违法的。
2015.03.10 21:55:46
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张笑云律师
服务地区:江苏-南京
你好,不合理也不合法,可以申请劳动仲裁处理。
2015.03.11 04:17:37
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徐涛明律师
服务地区:江苏-南京
要看劳动合同对工作岗位的约定。
2015.03.11 21:05:02
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单位把我调岗我不同意,昨天书面给了我一份再次调岗通知,我还是不同意然后今天算我旷工,说你不去新岗位就
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单位把我调岗我不同意,昨天书面给了我一份再次调岗通知,我还是不同意然后今天算我旷工,说你不去新岗位就
变更工作岗位的,应当经双方协商一致,协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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