被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式,我拒绝调岗，公司以我不愿意调岗算我旷工处理，我

更新时间：2017-03-07 06:38:56

问题描述：

被公司调动岗位,但公司不愿意出书面通知,只是口头形式,我拒绝调岗，公司以我不愿意调岗算我旷工处理，我该怎么办

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李梦圆律师
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具体看劳动合同中有无确定岗位，如果按旷工处理解除劳动合同公司可能涉及违法解除，可申请劳动仲裁要求双倍赔偿金。

2017.01.09 11:27:41

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韦云律师
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可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.01.08 14:54:36

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汤炜华律师
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您好，建议通过劳动监察大队或者劳动仲裁处理。

2017.01.09 11:06:40

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李梦圆律师
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根据情况，如果公司按旷工处理认定违法解除可获双倍赔偿，可申请劳动仲裁。

2017.01.09 11:40:27

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.03.07 06:38:56

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