我是14年3月份进公司的在15年2月份离职年终奖公司拒绝发放,请问还能拿到吗?

更新时间:2015-05-07 06:29:50
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你好,我是14年3月份进公司的在15年2月份离职年终奖公司拒绝发放,请问还能拿到吗?
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  • 张塬平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,年终奖类福利待遇的主张,如果协商不成,可到单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
    2015.03.10 15:07:53
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  • 欧阳兰芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果有证据的话可以提起仲裁。
    2015.03.10 13:02:19
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  • 黄英芝律师
    服务地区:上海-上海
    不一定,要看具体情况。
    2015.03.10 13:41:07
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  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司是否有关于年终奖的规章制度,如果有,你可以据此要求发放年终奖。
    2015.03.10 19:01:21
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果有证据的话可以提起仲裁
    2015.05.07 06:29:50
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年底离职者能不能拿年终奖
年底离职者能不能拿年终奖
解雇裁员知识 4474
在公司干了6年,每年有年终奖,2015年12月28日提出辞职,1月离职,能拿到2015年的年终奖吗?
关于年终奖,劳动法没有强制规定。也就是说,单位可以发、也可以不发,可以多发、也可以少发,还可以有的员工发、有的员工不发。
全部6个答案 >
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年底离职者能不能拿年终奖
年底离职者能不能拿年终奖
解雇裁员知识 3171
我是13年入职我公司的,今年年底(15年12月)我因为个人原因要辞职,而公司拒绝发放15年的年终奖金
您好,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
全部2个答案 >
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2014年的年终奖,3月25号发放,我3月底辞职,公司不发给我是违法行为吗
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
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