我想咨询一下,我现在得工作在我应聘得时候口头告诉我压半个月的工资然后干满一年之后返还!每个月十号发工

更新时间:2015-03-10 21:40:48
问题描述:
我想咨询一下,我现在得工作在我应聘得时候口头告诉我压半个月的工资然后干满一年之后返还!每个月十号发工资!相当于扣了二十五天得!我现在想要不干,老板说已经达成了口头协议所以就不给我返回那二十五天的工资了!这口头协议有用吗?并没有签合同
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邱岩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    单位不得非法克扣、拖欠工资。可以向劳动监察机关投诉。
    2015.03.09 18:39:38
    点赞
    谢谢您
    2015.03.10 12:19:46
  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    依法不得压工资,协议无效。
    2015.03.09 21:29:18
    点赞
    好的!谢谢您
    2015.03.10 12:19:22
  • 赵彤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    口头约定无效。
    2015.03.10 10:10:19
    点赞
    好的!谢谢您
    2015.03.10 12:10:25
    向劳动监察大队反映
    2015.03.24 12:11:32
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!口头协议无效,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉。
    2015.03.10 21:40:48
    点赞
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试用期三个月签几年合同
试用期三个月签几年合同
劳动合同纠纷 103626
我每个月十五号发上个月的工资,压半个月的,但是我不想在哪里做了借了1800走了,我半个月工资2500
你好,对方拒不支付工资的,可以申请劳动仲裁,对于所借的款项应当及时返还。
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我想咨询一下,我工作三个月了!工作时说签试用期三个月的合同每月2000,但是发工资时扣了五百押
可以申请仲裁,索要未签订劳动合同的双倍工资差额、少发的工资、押金等。
全部6个答案 >
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