我想咨询一下，我工作三个月了！工作时说签试用期三个月的合同每月2000，但是发工资时扣了五百押

更新时间：2015-07-13 10:17:23

问题描述：

您好，我想咨询一下，我工作三个月了！工作时说签试用期三个月的合同每月2000，但是发工资时扣了五百押金，还扣水电费，我发现试用期签的是培训协议，不是试用合同，现在期满三个月了！没有签正式合同，说下个月签，但是我不想干了！我该怎么办？

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王增辉律师
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

2015.07.10 10:17:52

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刘哲律师
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单位是违法的你可向劳动部门投诉.

2015.07.10 12:31:42

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宋超律师
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单位是违法的你可向劳动部门投诉

2015.07.09 21:43:06

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尚冰冰律师
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单位是违法的你可向劳动部门投诉

2015.07.12 12:04:07

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张颖律师
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单位的行为违法，可以主张赔偿

2015.07.09 21:22:59

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谢谢您，我该如何做呢？如何主张赔偿呢？

2015.07.09 21:24:04
吴远保律师
服务地区：北京-北京

可以申请仲裁，索要未签订劳动合同的双倍工资差额、少发的工资、押金等。

2015.07.13 10:17:23

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