工资压半个月合法吗,我工作第一天老板还没有声明压工资,只说了每月15号发资,我刚好做满一个月,我想换

更新时间:2015-08-16 17:25:55
问题描述:
工资压半个月合法吗,我工作第一天老板还没有声明压工资,只说了每月15号发资,我刚好做满一个月,我想换个工作,老板只发我半个月的工资给我
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动局申请仲裁解决。
    2015.08.16 17:25:55
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本人15号辞职,公司每月15号发工资,为什么只发一个月的工资,还有半个月工资要下个月才发,合不合法?
这样的规定没问题,但是如果不发工资就有问题了。谢谢,希望我的回答能帮助你。
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我们一家人在印刷厂上班,刚来的时候说压半个月的工资,后来每个月老板都拖工资,现在已经压了七十天的,我
你好,可以先去劳动局投诉,如果投诉不能解决问题的话可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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