试用期辞职违约金，扣押毕业证、档案
更新时间：2015-03-04 17:33:17
问题描述：
律师您好: 2010年10月份与天津的一家国企签订了三方就业协议，当时是单位去学校招聘的。一个月后单位又寄来一份一式三份的就业承诺书，上面约定了违约金是5000元，要是户口已经落定的话，违约金需为10000元。我在上面也签了字。
2011年6月毕业，于2011年7月11号去公司报到，公司进行了岗前培训（主要是公司的各个科室介绍了各自的职能以及生产安全方面的问题），7月14号签订了服务期为5年得劳动合同，合同约定试用期为3个月（7月14日-10月14日）。同时公司给每个员工发放1000元的安家费用，然后就到了贵州省铜仁市的一个工程建设项目。工作了两个多月后，由于不能忍受从来都没有假期的制度，同时觉得这个公司不适合自己的发展，同时相中了别家单位，提交了辞职申请，并于2011年10月11日（试用期内）与该公司解除了劳动合同，但由于三方协议中约定了违约金，公司要求交齐违约金10000元后方退还我上交的证书、证件（报到证、毕业证书、学位证书、英语四级成绩单、户口、档案）。当时与其协商交5000，可公司坚持必须交足10000元方可退还。当时5000都得找好多人借，所以交涉2天未果，只能是回来了。最近因为是评职称要档案、领取建造师证要毕业证原件、办理房贷要户口本，请帮帮我，我现在要怎么办，我现在人在贵州，该公司在天津塘沽，请律师帮忙指点迷津，再三拜谢！
附件：
1、就业承诺书
2、劳动合同
3、解约函
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