有公休假是从入职开始算还是从试用期过后算起

更新时间:2015-04-28 07:52:04
问题描述:
有公休假是从入职开始算还是从试用期过后算起
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3位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    从入职开始算。
    2015.03.02 11:32:35
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    入职
    2015.03.02 11:26:08
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    从入职开始算
    2015.04.28 07:52:04
    点赞
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工龄是从试用期开始算还是从正式入职计算起?
你好,通过查询相关规定,国家相关规定里面有表明工龄是从试用期开始算而不是从正式入职算的,希望这个回答可以让你满意。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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工龄是从入职开始算还是从转正开始算啊?
你好,按照我国劳动法的相关规定,工龄都是按照从入职开始计算的,而不是从正式转正的时间来开始计算的,可以累积。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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现在我要提出离婚他提出要10万。请问该怎么进行?我会是有过错的一方吗?
他提出要10万,没有法律依据,不合理。你不属于过错一方。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用从什么时候开始算起
培训期间也要发给一定工资。如果约定三个月满后转正的,自三个月到期日起,应当享受转正的工资待遇。
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888 人咨询过
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我的试用期是从何时开始算起?
用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
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888 人咨询过
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