我在成都一家具公司上班,现在刚好半年时间,要求公司买社保和签劳动合同,公司一直不给予买社保也不

更新时间:2015-02-27 16:31:46
问题描述:
你好!我在成都一家具公司上班,现在刚好半年时间,要求公司买社保和签劳动合同,公司一直不给予买社保也不签劳动合同,应聘时说的提成3个点,发提成时公司说只有2个点。我能提出诉讼吗?我可以向劳动部门要求帮我要回提成吗?
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
    2015.02.27 16:31:46
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付双倍工资及经济补偿金。
    2015.02.27 13:25:56
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    可仲哉,诉讼
    2015.02.27 12:54:42
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    你可以要求双倍工资和经济补偿金。
    2015.02.27 12:19:49
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  • 向海源律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以搞公司的,对方没有给你买保险和签合同都可以起诉公司。
    2015.02.27 12:32:05
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  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.02.27 13:08:01
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  • 李小鲁律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以提出劳动仲裁,要求2倍工资和补缴社保。
    2015.02.27 13:38:01
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你好,从你与单位建立劳动关系之日起一个月内,单位应当与你签订书面的劳动合同,未与你签订劳动从你与单位建立劳动关系的第二个月至第十二个月你可以要求单位支付双倍工资
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现在职,公司去年至今都没签劳动合同,买社保,现在公司要求员工签合同,但不买社保,我该怎样维权
你好!超过1各月未签劳动合同的部分可以要求双倍工资,未缴纳社保可以要求补缴,协商不成申请劳动仲裁。
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请问公司不签劳动合同,不买社保,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月
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公司不买社保,也没有签合同
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