公司未续签劳动合同

更新时间：2015-02-26 11:57:09

问题描述：

2015年2月20日合同到期公司未通知是否续签劳动合同，至今我仍然在上班，请问公司的做法符合劳动法吗？我该怎么办？

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你可以继续在该公司上班，继续存在劳动关系；也可以离职，离职可以要求公司支付经济补偿金。

2015.02.23 22:35:11

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马俊哲律师
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不合法的，可以去劳动局投诉或者申请仲裁

2015.02.26 11:57:09

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，可以申请劳动仲裁。

2015.02.25 23:04:45

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