我得过精神病,因在原岗位上感觉精神很痛苦,要求单位调整我到后勤岗位,单位不同意,还扣发了我3个月奖金

更新时间:2015-02-19 16:15:40
问题描述:
我得过精神病,因在原岗位上感觉精神很痛苦,要求单位调整我到后勤岗位,单位不同意,还扣发了我3个月奖金后让我闲着周135报道,给予基本工资和岗位工资,请问他们这样做合适吗。
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  • 易德祥律师
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    可以要求调整工作岗位,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决。
    2015.02.16 23:57:54
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    可以根据精神卫生法的要求起诉吗
    2015.02.19 18:39:48
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    可申请劳动争议仲裁
    2015.02.19 16:15:40
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,单位的做法违反了劳动法。
    2015.02.17 23:46:34
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    可以根据新的精神卫生法以歧视精神病史的员工为由起诉单位吗
    2015.02.19 18:41:08
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我现在的岗位要被取消,公司有意要解聘,可是公司又不说解聘。于是调整岗位,岗位与我有些关联,可是要去外
你好,该情况可以以单位调整岗位导致原合同无法继续履行为由辞职,并要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
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合同上签的是管理岗位,实际岗位薪酬主管,突然未与我协商将我调到招聘岗位,我不接受调岗,公司以我不到岗
你好,公司调岗是管理行为。但是,在您无过错的情况下辞退您,需要支付补偿金。
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公司领导擅自调整我的岗位,我拒绝接受,但
必须按照劳动合同约定的岗位工作。公司行为违法。
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