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单位单方面解除劳动合同不赔偿怎么办？
更新时间：2015-03-09 23:41:43
问题描述：
你好，律师。请问九级伤残大约能得到多少赔偿金？现在用人单位要单方面解除劳动合同不打算赔偿我又该怎么办？怎么样维护自己的权益？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
2015.02.15 11:14:16
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沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
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你好，工伤造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建议先去劳动局申请工伤认定和劳动能力鉴定
2015.03.09 23:41:43
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陈彬律师
服务地区：四川-凉山
158-2875-2222
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1、你要说清楚是交通事故还是工伤，两者的计算方式不一样，建议你当面咨询律师。
2、解除劳动合同你可以主张单位支付补偿金。
2015.03.03 09:47:06
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张定凯律师
服务地区：四川-泸州
135-4159-4199
咨询我
伤残赔偿涉及职工本人工资和统筹地区职工平均工资标准，所以具体赔偿金额因人而异。
2015.02.16 16:07:53
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魏定军律师
服务地区：四川-成都
申请劳动仲裁，请求一次性支付赔偿金。
2015.02.15 09:57:55
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请问律师，我工伤认定九级，但是一直都没有签订劳动合同，我这种情况应该咋处理赔偿金额大慨是多少
你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。 如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金
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可以到劳动部门投诉。
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
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是的。
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