我跟公司签署合同是到20141231号到期的，但到现在公司也没有通知回去续签，而且本人还在

更新时间：2015-02-09 09:32:00

问题描述：

你好，我跟公司签署合同是到2014-12-31号到期的，但到现在公司也没有通知回去续签，而且本人还在上班，这样的情况下本人想跟公司提出解除合同，会得到经济赔偿吗？书面通知公司的话应该怎么写，是不是我书面通知后就可以不去上班，谢谢

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被辞退，没有书面通知可获得赔偿吗|||　　单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工，已属非法辞退。那么，这此种情况下，我们可以获得赔偿吗?　　答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书详细>>

2015.02.06 13:33:01

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马俊哲律师
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您好，您的情况可以要求公司给付经济补偿金，支付未签订劳动合同的两倍工资，最好找律师办理，以维护你的最大利益。

2015.02.06 19:35:20

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谢小平律师
服务地区：广东-广州 153-6063-8440

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能得到经济赔偿，可以要求调解，尽快吧

2015.02.06 13:34:12

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，可以得到经济补偿。你的劳动合同已经到期不存在解除问题，要求公司要不续签劳动合同要不支付经济补偿走人。

2015.02.06 14:44:53

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

2015.02.06 15:41:24

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁。

2015.02.06 23:06:35

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王靓华律师
服务地区：广东-广州

可以要求经济补偿金

2015.02.09 09:32:00

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