没有书面劳动合同要求仲裁双倍工资要多长时间

更新时间：2015-02-04 11:24:15

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没有书面劳动合同要求仲裁双倍工资要多长时间

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没签劳动合同如何维权|||　　根据劳动法的规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中，不签书面合同的现象很普遍。那么，没有劳动合同，法律是否保护呢?他认为，在本案例中，公司未与员工签订劳动合同详细>>

2015.02.03 15:59:34

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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法律規定的仲裁程序的审理期限为45天

2015.02.03 19:05:45

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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劳动仲裁45日。。。

2015.02.03 17:30:48

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

最长11个月工资。

2015.02.03 16:18:10

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

两年就没有补偿了，一年视为签订啦无固定期限劳动合同。

2015.02.03 18:04:25

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

一般在一年之内，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

2015.02.04 11:24:15

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补签劳动合同，现在申请仲裁要求双倍工资能拿到嘛

根据您的陈述，您是可以获得双倍工资补偿的

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没有劳动合同怎样申请仲裁

未签订劳动合同你可通过劳动仲裁要求双倍工资，可以委托律师办理。

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后签订劳动合同还能申请仲裁双倍工资吗

可以。。。

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双倍工资时效已过

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