辞职几个月了,工资没拿,可以去劳动局告他嘛,也没有签合同,辞职他也没给我写欠条,不过我的工作证还在,

更新时间:2015-02-04 14:22:40
问题描述:
辞职几个月了,工资没拿,可以去劳动局告他嘛,也没有签合同,辞职他也没给我写欠条,不过我的工作证还在,可以告他嘛
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可以的,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等。
    2015.02.04 12:00:44
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以向劳动部门投诉、、、。
    2015.02.03 17:32:07
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.02.03 14:23:13
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    可以的。。。。
    2015.02.03 18:06:02
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  • 沈向华律师
    服务地区:广东-东莞
    可以
    2015.02.03 19:33:51
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  • 刘思宇律师
    服务地区:广东-东莞
    您可以到所在镇区的劳动分局投诉,或者申请劳动仲裁,工作证作为证据即可。
    2015.02.04 14:22:40
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我在这里上了几个月班,没有签合同,现在有事需要辞职,老板说等人找到了再说,而且工资,他说他现在
你好,提前三十天书面告知用人单位,未签书面合同可要求用人单位支付双倍工资.
全部2个答案 >
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我辞工半年了,工资还没有给完,我们也没有签合同,能去找劳动局嘛?
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
全部3个答案 >
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