离职后，公司发现之前我给公司造成损失，公司会追究我责任吗？

更新时间：2015-01-31 13:27:05

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田洪山律师
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你好，具体要看具体事实和证据情况，具体问题具体分析处理。如果需要帮助，可以电话联系我。

2015.01.30 11:06:04

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司明华律师
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您好，《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，如果用人单位和劳动者在劳动合同中约定了劳动者的赔偿责任，用人单位可以依约定要求劳动者赔偿。而在离职后，用人单位也是有权利追偿的。

2015.01.30 09:20:55

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杨志峥律师
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您好，可能会，公司追究责任是公司的权利，这个无法预估。

2015.01.30 10:58:34

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 186-1119-9290

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需要看劳动合同的约定。

2015.01.30 09:07:21

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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需要看劳动合同的约定。

2015.01.31 13:27:05

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刘哲律师
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需要看劳动合同的约定

2015.01.30 12:38:17

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吴丁亚律师
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具体要看证据情况

2015.01.30 09:57:00

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刘诺律师
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建议协商解决

2015.01.30 09:46:10

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

您好！需要看劳动合同的约定。

2015.01.30 07:51:30

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王汉勇律师
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你好，需要看约定

2015.01.30 08:08:31

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徐永平律师
服务地区：吉林省-长春

您好，在离职之后，公司还是有追究责任的权力的，因此是否会被追究权力，具体要看公司的想法，因此建议您具体询问公司相关人员。

2015.01.30 09:20:55

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石建伟律师
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你好，看具体情况。

2015.01.30 09:42:07

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彭欣彤律师
服务地区：北京-北京

那要看公司是如何考虑的。

2015.01.30 09:42:50

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。

2015.01.30 13:17:36

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