员工离职,但是因工作失误给公司造成经济损失,公司可以追讨吗?

更新时间:2011-11-23 21:34:26
问题描述:
员工与9月中旬离职,10月份发现因为工作失误,造成直接经济损失700元,公司承担40%的损失,员工承担60%,但是员工拒不承担,认为工作已经交接,当时没有发现他的问题,现在算后账,请问公司有理吗?
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3位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可委托律师追偿。
    2011.11.23 17:23:42
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    可以追偿。
    2011.11.23 17:15:46
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求赔偿;
    可委托律师处理
    2011.11.23 21:34:26
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我就职期间因个人原因给公司造成了损失,直接的经济损失1w,我现在提出离职,可是离职之前,公司已经无通
个人原因给公司造成的损失,公司是有权利要求你赔偿的,但这得区分你对公司的损失的过错程度等情况
全部7个答案 >
888 人咨询过
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工作失误公司损失,由员工全部负责么?
不可以的,但是要综合公司跟你的合同,公司给你的待遇等等来考虑。比如说你公司的经理属于高管人员,他做错了事损害公司利益,就可能要赔偿损失。
全部5个答案 >
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工作失误造成公司经济损失员工要全部赔偿吗?
如果公司扣你钱了,你可以申请劳动仲裁解决.
全部1个答案 >
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