员工离职，但是因工作失误给公司造成经济损失，公司可以追讨吗？

更新时间：2011-11-23 21:34:26

问题描述：

员工与9月中旬离职，10月份发现因为工作失误，造成直接经济损失700元，公司承担40%的损失，员工承担60%，但是员工拒不承担，认为工作已经交接，当时没有发现他的问题，现在算后账，请问公司有理吗？

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