未造成公司损失,公司要辞退我,公司是否要赔偿我?

更新时间:2011-07-16 17:11:36
问题描述:
2010年11月份我到电子厂,2011年7月因工作态度问题和总经理吵了起来,没给公司造成任何损失,之后两天只叫我在休息区坐着,期间我有认过错,他却不理睬,第三天给我辞职表哦,叫我自己填写辞职表,我没有填写,如果他们要辞退我,是否要给我赔偿?要怎样赔偿我?
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4位律师解答
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    公司违法,应赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.07.16 12:09:19
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    支付双倍赔偿金
    2011.07.16 14:36:11
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请仲裁。
    2011.07.16 15:54:36
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 仲裁
    2011.07.16 17:11:36
    点赞
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现在B公司把A公司收购了!公司要单方面要求辞退我,我的赔偿怎么计算,?
N=6,但是如果公司没有法定理由的话,是不能辞退你的,你可以要求继续履行合同。
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公司和我未签订合同,现在要辞退我,公司应当怎样赔偿我
应当依照工作年限及未签合同的持续时间确认
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保安失职,但沒给公司造成损失,公司要开除我,我能得到赔偿吗?
可以要求赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
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未造成公司损失,公司要辞退我,公司是否要赔偿我?
应当支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
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