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南京市未签劳动合同的外来务工的环卫工人离职时怎么补偿

更新时间：2015-01-28 12:26:54
问题描述：
南京市未签劳动合同的外来务工的环卫工人离职时怎么补偿？补偿标准是多少？
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4位律师解答
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  • 潘超律师
    潘超律师
    服务地区：江苏-南京
    可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同双倍工资，经济补偿金，补缴社保等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
    2015.01.27 23:57:48
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
    协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2015.01.28 12:26:54
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  • 宋冬生律师
    宋冬生律师
    服务地区：江苏-南京 137-7086-0862
    咨询我
    1、没有签订合同的，可以要求双倍工资。
    2、另外可以补偿经济补偿金。
    2015.01.28 09:11:41
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  • 顾盼律师
    顾盼律师
    服务地区：江苏-南京
    未签合同有双倍工资，离职补偿要看是因为什么原因离职的。
    2015.01.28 10:47:43
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888 人咨询过
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
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