未签劳动合同如何补偿

更新时间:2010-04-12 18:32:36
问题描述:
我在一家商业企业工作从2008年9月19日到2010年4月11日,曾答应签合同的,但一直未签,我刚刚辞职,请问如何要求赔偿?能赔偿多少如何计算呢?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏国胜律师
    服务地区:辽宁-大连
    用工期间应支付双倍工资,辞职后还应支付4个月工资。
    2010.04.12 18:32:36
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