工资中包含单位应缴的五险吗

更新时间:2015-01-26 20:28:59
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工资中包含单位应缴的五险吗
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,应当包含。
    2015.01.25 23:03:47
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  • 陈祖权律师
    服务地区:广西-桂林 139-7833-0689
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    不包括。。
    2015.01.26 20:28:59
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公司的保底工资包括五险一金吗?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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税前工资包括公司交的五险一金吗?
你好,你可以要求公司支付赔偿金
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月薪包括用人单位缴纳五险一金吗?
用人单位在试用期需要给劳动者缴纳五险一金。试用期内用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。因为实际上,劳动关系一旦确立,用人单位就应该依法为劳动者缴纳社
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
可以交三险。因为只有养老保险,医疗保险和工伤保险是属于国家強制险, 失业保险,生育保险二项是由单位根据自己的实际情况自主决定。
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销售在职期间,利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作,获取提成
你好,对方涉嫌不正当竞争,可以解除劳动合同,起诉要求赔偿损失
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