首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
绵阳法律咨询
>
绵阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
无固定期限合同员工,单位栽减,未就朴偿协商一致,单位强制调岗降薪,如何维权
更新时间:2015-01-28 18:04:14
问题描述:
无固定期限合同员工,单位栽减,未就朴偿协商一致,单位强制调岗降薪,如何维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供岗位,工资待遇等,若用人单位拒绝履行,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015.01.22 14:33:16
点赞
马斌律师
服务地区:四川-绵阳
152-8090-9191
咨询我
属于单方违法变更合同内容。不合法。你可以要求继续履行原合同内容。如果对方违约,让其承担违约责任。
2015.01.28 18:04:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
159418
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请劳动仲裁
2015.01.22 19:37:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定
劳动合同纠纷
3231
单位单方面解除无固定期限劳动合同,无正当裁员理由,强制裁员,应当怎样赔偿?
《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
405
公司现在裁员,合并裁员车间,增加工作量,不加工资。如果不同意,将被迫换岗降薪。如何维护合法权益?
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
716
11年,无固定期限合同,被裁员,怎么补偿
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下: 1、双方协商解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。 2、用人单位单方解除的,依照《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动关系,单位想进行调岗。员工不同意调岗。如何请求合理的权益保护。
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同,用人单位故意降薪,致劳动者自己辞退,劳动者有补偿金吗
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工关系处理意见。无固定期员工被公司降薪降职如何维权?
若公司违法降职降薪,可申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司已签订无固定期合同,但公司无缘无故给员工降职降薪,可以不同意换岗位,并申请仲裁吗
完全可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者签订了无固定期限合同,若想转行,只需与单位协商即可?若单位不同意怎么办?
提前一个月书面通知用人单位。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。(吴律师,潮汕人,广东安国律师所律师,中国青年志愿者协会志愿者,2006
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应聘了一家单位上班的时候跟应聘了一家单位,上班的时候跟我说两三台机器8千到9千说签的是两年?
法律分析: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定要提前一个月申请离职,可以直接申请离职吗?
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绵阳律师
绵阳找律师
三台县律师
三台县找律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
专业律师:
绵阳房产纠纷律师
绵阳公司法律师
绵阳合同纠纷律师
绵阳婚姻家庭律师
绵阳交通事故律师
绵阳劳动纠纷律师
绵阳刑事辩护律师
绵阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
岗位调整通知书
5869人下载
正规的附期限借款合同
5869人下载
员工怀孕调岗申请书范本
5869人下载
律师解答动态
26分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21674 人
你好请问一下,就是成年男性强奸未成年女性导致怀孕女方要求赔偿但是男方赔偿不了怎么办?
26分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
就是我和我对象发生了关系,现在分手了,他家长说要告我,拿以前的照片算证据吗
26分钟前
刘帅律师
近期帮助 5445 人
银行卡被法院冻结
26分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122483 人
嗨这我这在捷信消费金融有限公司贷款,我的邮政银行卡最多一天转一万,想问下怎么办?
44分钟前
邓五英律师
近期帮助 11357 人
实习期合同到期了,那他合同上的要求还有用的吗
47分钟前
陈鹏辉律师
近期帮助 27991 人
被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿
52分钟前
李晓航律师
近期帮助 168498 人
我给别人玻璃打碎了犯法吗
54分钟前
威法律师
近期帮助 49292 人
盗窃价值3300元的电动车,检察院判拘役5个月,能争取缓刑吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询