在公司怀孕8个月就开始歇,但公司不允许请假,就一直停薪留职,自己缴纳保险,刚生完孩子后公司说有四个半

更新时间:2015-01-13 08:29:04
问题描述:
在公司怀孕8个月就开始歇,但公司不允许请假,就一直停薪留职,自己缴纳保险,刚生完孩子后公司说有四个半月的产假,到1月1日歇完了,可因为个人原因回不去上班,当我要报生育津贴时,说是能报,但让我填写到1月底的辞职报告,缴纳保险钱将近6000元,还让我把生育津贴报销资料自己去交给社保局,不经公司接手,每个月缴纳1053元保险钱,为什么让我缴纳将近6000元保险钱呢?那单位是不是就不承担产假工资,那我是否有权要回产假工资呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你有权要回产假工资。并且单位应当缴纳社保
    2015.01.13 08:29:04
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