我9月进厂.进厂后3个月不让辞工.干够3个月了辞工批到1月底

更新时间:2015-01-10 21:26:44
问题描述:
我9月进厂.进厂后3个月不让辞工.干够3个月了辞工批到1月底.一月份因完不成工作量扣我加班费我和主管吵架.我老婆吓的精神不好.我和主管说了不做了他答应了.要扣我们各半月的工资合适吗我工资什么时候结合适.
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2015.01.10 08:45:24
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.01.10 21:26:44
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我在一公司做1个月试用期3个月现在辞工要一个月吗
还在试用期内,只需提前3天书面通知公司即可解除劳动合同。
全部2个答案 >
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离职8个月后“找后账”被驳
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进厂填表要做满6个月才可以辞工,我想辞工
提前30天辞职就可以了,单位的表格满6个月才可以辞工的约定是违法的。
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试用期辞职,我是9月3号进厂,现在要辞工
提前三天辞职就可以了,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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辞工要提前2个月吗
提前30天通知单位解除劳动合同就行了。
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辞职10个月能要加班费吗
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劳动争议动态 33831
辞工辞了几个月都是1月10号批的不是1月10号
你依法辞职并不需要批准的
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做满2个月可以辞工,吗?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
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3个月之内可不可以辞工!辞工用不用扣钱
员工提前30天通知用人单位可解除劳动关系
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