我7月份到公司上班，当初老板承诺10000元月，但只是按5000元月发工资，老板说年底一起补齐，

更新时间：2015-01-12 17:14:43

问题描述：

我7月份到公司上班，当初老板承诺10000元/月，但只是按5000元/月发工资，老板说年底一起补齐，但现老板不想给，我又没有证据，怎么索要。另：到公司上班到现在也没有签定劳动合同，我现在辞职，能否申请获得2倍工资的赔偿。

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李春艳律师
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您好，可以要求双培工资，至于工资的数额需根据劳动合同内容规定。

2015.01.09 14:15:47

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可是我没有签劳动合同。

2015.01.09 14:18:48

有证据能证明你们存在事实劳动关系就行。

2015.01.09 15:07:42
王久成律师
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您好，您完全可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿双倍工资。

2015.01.12 17:14:43

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2015.01.09 14:08:05

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李鹏律师
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你是否有合同或其他证据材料来证明你与公司存在劳动关系，证人证言也行，工资额还得搜集一下证据，比如录音什么的，你如果辞职得到赔偿的可能性不大，不知是否上保险了

2015.01.09 14:19:34

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工资卡是否可以，别的没有了。

2015.01.09 14:38:44
王传巍律师
服务地区：北京-北京

现在辞职可以要求双倍工资，证据方面还是再搜集一下，不要着急，现在证据方面有些欠缺。你目前所掌握的证据有哪些？可电话沟通。

2015.01.11 09:07:29

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王蔚律师
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首先可以主张没有签订书面合同双倍工资，对于工资约定您需要举证证明。

2015.01.11 20:15:28

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