律师:你好!我已辞职刚好一个月了,公司还没有发工资给我,多次打电话给他们要求发工资,他们一直推一直

更新时间:2015-01-23 10:04:16
问题描述:
律师:你好!我已辞职刚好一个月了,公司还没有发工资给我, 多次打电话给他们要求发工资,他们一直推一直推到现在都还没给。而且把我的号码都设置成勿扰模式,都打不进去。然后用同事的电话给打过去问,2015年1月份给我,但又是不确定的话。忽悠了好多次了。而且还有提成也没发,请问下律师怎么才能让公司发工资给我呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
    若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。
    法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
    2015.01.01 10:58:24
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    是已离职一个月了,还没发工资给我
    2015.01.01 12:15:04
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以向当地劳动部门投诉
    2015.01.23 10:04:16
    点赞
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我在一家私营企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没发,是8月份,本来应该是9月18日发的。老板说
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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您好!老板拖欠员工工资近一个月了,一直没给怎么办?我们给当地劳动局打了电话,但一直保持沉默,1234
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我的工资从去年4月到现在都没有发给我,但是我们没有劳动合同,上司一直说她的公司遇到了困难,老人
老板拖欠工资不给,没有合同可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任。员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲
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请问一下我们公司3月份后就一直没有发工资了,现在要求他们付工资,就一直说没钱,一直推一直推,问
只能提起劳动仲裁以要求单位支付拖欠的工资,并支付相应的经济补偿金
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我现在已经辞职一个多月了,可是公司还没有把我12月份的结清,我现在该怎么办,都打电话催了好多次
公司存在法定过错,可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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