新婚一年,我想老公签以下协义,如果他不签,还有什么法律渠道有效?

更新时间:2014-12-31 14:58:44
问题描述:
关于婚前和婚后财产权利及婚后义务的有关协议 协议人(男方) 身份证号: 协议人(女方): 身份证号: 制定原则:为了更好的维护家庭利益,推动家庭经济发展和内部稳定,体现合平公证的原则,本协议经男女双方友好协商,在公平、诚信、信任、平等的基础上达成如下协议: 一、 协议的时限及前提 本协议从 年 月 日至 年 月 日止。在本协议签订之前,夫妻双方产生的相关经济财产关系经男女双方协商处理,自本协议签订之日起,一切经济(动产及不动产)从属关系从零开始。 二、 男女双方经济收入分配权利及责任及财产分割 (一)权利。自本协议签订之日起,男女双方各自的收入(含工资、福利等一切收入)除本协议规定缴纳的费用外的资金(物品)属各自所有,一方不得干预另一方的资金(物品)及任何记名存款使用及记名不动产分配的权利。 (二)责任。 1.费用:自本协议签订之日起,男女双方必需每年按时缴纳(本协议内容中规定的男女双方应当承担的费用)各项公共费用开支(双方一起生活的开销衣食住行),如遇特殊情况不能按时缴纳时,需及时给另一方说明,但最迟不能超过当月月底。 三、 协议内容 (一)公用费用。家庭所产生的公共费用男女双方各自承担50%,包括家庭公共储蓄金(每人每月1000元,可据实际情况,经夫妻双方协商可以提高,但最低不能低于500元)、水电气费用、卫生、物业费、房屋租赁费等. 已记名房屋及任何不动产维修费及税务缴纳金由双方协商分摊,双方协商同意后不得追溯求偿. (二)子女抚养费。子女所产生的一切费用(含生活费、抚养费、学杂费、医疗费、车船费等)按照男方承担50%,女方承担50%的原则支付。但如果是购买没有必要的衣服等较为昂贵的物品(单件100元以上,需双方各承担50%).女方怀孕生子期间,所有费用双方各承担50%费用. (三)夫妻抚养费。男女双方的相互抚养,原则上各自承担,互不抚养。如一方辞职或无工作没有经济来源,另外一方需要按照500元/月支付照顾费,但最多一年内不能超过2个月。如遇一方需要借款,需征得另外一方同意,并且按照每5%支付利息,最多不能超过3个月。 四、违约处理 如果一方违反本协议的任何条款,另一方在此后任何时间可以向违约方告知,并要求对方在3日内给予答复并采取补救措施,如告知后3日内对方无答复和补救措施,从次月起违约方在本协议中应承担的全部费用从次月起增加1个百分点/次,非违约方减少1个百分点/次(如公共费用等,以此类推,直至承担当月100%的正常合理开支),第三月重新计算。 五、条款的完整性 男女双方均承认,已阅读并理解本协议,并同意:本协议为双方关于夫妻经济制度的全部记载,并取代以前所有的口头的或者书面的约定、意向书与建议。未经双方书面修订,不得对本协议加以变更。协议附件是协议的不可分割的组成部分,与协议正文具有同等效力。 六、 协议的修改 协议在履行过程中,如有一方认为需要修改,需向另外一方提出修改建议和理由,双方协商同意后方可修改,并形成本协议的附件。如未达成新的修改意见,则原协议继续有效。 七、 意外处理 (一)在协议的执行过程中如果一方出现意外事件等特殊情况,另一方必须及时妥善处理,由此产生的费用,待处理妥善后根据实际情况进行协商处理。 (二)因不可抗力等导致的对协议履行的延误或者无法正常履行时,受不可抗力影响的一方可以免责。 八.双方日后如因各种因素无法共同生活而协议离婚(法定生效),记名动产及不动产由记名一方合法拥有,无记名一方无处分权及法律追偿权,子女成人前抚养费参照第二项.
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如果签了协议,是否有效?
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合同履行基本原则
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民法典 483
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请问:该协议公平吗?该不该签?签了又会怎样?即使签了,法律上它是一份有效的协议吗?
你好!据你反应协议的内容看,就是劳动都辞职后的禁业内容,按相关法律法规的规定,公司对你以后就业的限制,必须是以适应的补偿为前提,若公司没有相应的补偿,即使签订了
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